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DIPLOMADO EN GESTIÓN DEL TALENTO A TRAVÉS DEL COACHING

COP 1.150.000,00
Profesor
Tiempo de duración
80 Horas
Nivel
Intermedio
Precio
COP 1.150.000,00
Modalidad
virtual
inicio

Justificación: A través de los años hemos podido validar que el autoconocimiento es una de las razonas más valiosas para fortalecer los procesos de desarrollo y selección en las organizaciones. Analizar y conocer las características del ser humano toma relevancia para liderar y complementar la formación integral de quienes enfrentan nuevos retos en las organizaciones por medio del talento humano.

Objetivos:

  1. Promover el conocimiento del perfil comportamental como base principal para potenciar el talento humano en las organizaciones.
  2. Impulsar el liderazgo consciente a través de herramientas como el coaching, que permitan hacer visible lo invisible en los equipos de trabajo.

Dirigido a: Estudiantes de pregrado y posgrado en carreras administrativas y/o de recursos humanos, profesionales, empresarios, directivos y/o consultores.

Metodología: Presencial mediada por la tecnología a través de Zoom

Valores agregados: Aplicación de una herramienta que permite identificar el perfil comportamental para realizar un ejercicio desde la experiencia propia.

Programa académico:

  • Módulo 1: Usted está aquí: autoconocimiento y autoconciencia
  • Aplicación del PDA Assessment
  • En busca del sentido
  • Misión de vida
  • Proyecto de vida
  • Módulo 2: Modo avión: emociones
  • Emociones
  • Creencias
  • Valores
  • Virtudes y competencias
  • Módulo 3: Conectados: influencia y comunicación
  • Comportamientos limitantes
  • Comunicación
  • Corporalidad, cuerpo y movimiento
  •  Módulo 4: Caja de herramientas: experiencia PDA
  • Sustento teórico
  • Conversaciones poderosas
  • Interpretación y análisis de perfiles
  • Casos prácticos
  • Modelo heart: ser, saber y hacer
  • Implementación del modelo
  • Identificación de equipos de alto desempeño
  • Modelos de los ámbitos

Docente: Liry Matallana Vargas – Psicóloga y coach certificada internacionalmente en análisis de perfil profesional, assessment de inteligencia general y emocional, conformación de equipos de alto desempeño, equipos comerciales, diseño e implementación de programas de desarrollo y formación de competencias gerenciales, liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, cambio, formación de formadores y modelos de gestión de capital humano por competencias,  

Financiación

Apoyo financiero, ¡Porque darte alternativas, es creer en ti!